叶庭君（Mindy Yeh）女士现任DDI亚洲区副总裁暨大中华区董事总经理，负责东南亚负责DDI东南亚及大中华区的战略实施和运营管理。她满怀热情与愿景积极投身于领导力发展及人才管理咨询20多年。

叶庭君女士于2000年加入DDI，自2007年开始担任台湾区总经理，并于2013年荣升大中华区董事总经理。在她卓越领导下，大中华区营运绩效屡创新高，人才辈出。2016年，晋升为DDI全球副总裁。在她明快扎实又追求成果的管理风格下，大中华区团队在营运目标达成、客户满意度与产品创新研发等各方面，屡获全球DDI的肯定与赞赏。多年两岸三地的客户服务经验，让叶庭君女士对于中国企业的人才管理需求与趋势有着非常深刻而扎实的了解。

叶庭君女士在高层领导者的评鉴与发展有丰富的经验，从组织人才策略的规划与标准的建置、高潜人才的遴选、运用评鉴工具进行评鉴以及后续的发展方案，她都可以透过最精准的判断进行人才的潜力剖析，并提出符合企业需求的建议方案。她所咨询服务的产业包含金融、高科技、服务、生物制药以及时尚业等。

近年来，为分享给中国企业更先进的领导力知识与经验，叶庭君女士更是多次发表关于领导力发展与选才等议题的文章，活跃于人力资源商业峰会及论坛演讲台，积极倡导数字领导力及企业转型相关议题，曾数次担任中国人力资本论坛、培训杂志年会等主场演讲嘉宾，是一位极受欢迎的演讲人。