姚德瑜女士于2005年6月加入DDI台湾团队担任顾问事业处经理的角色。加入DDI之前，姚女士服务于一家知名外商寿险公司，为其构建规划组织训练与发展的方案，加上早期在台湾咨询业服务，已累积10余年的人才策略经验。加入DDI后，姚女士致力于为企业提供专业的分析诊断与完整方案，受到客户的好评与青睐，短时间内即被晋升为全球首席顾问暨技术总监。

姚女士除了擅长于主管领导力发展的方案咨询、接班计划与管理、训练课程的设计与授课以及绩效系统的建置管理外，更专精于新产品的研发，通过这几年的顾问服务历练加上DDI全球强大的研发中心在背后的支持，姚女士已成功地整合出一系列的高潜力人才培育与高阶主管(Executive Management)的发展方案。堪称是人才策略领域中最具创意的顾问。

姚德瑜女士多年来参与企业高阶主管的评鉴与发展专案，她在绩效管理系统、人力资源管理以及中国地区的发展系统建置等领域拥有20年以上的经历，姚女士咨询服务的客户跨足金融、高科技与服务业等多个行业。此外，她也曾发表过多篇与绩效管理议题相关的文章，并积极参与相关议题研讨会，持续在企业精英人才策略领域做出贡献。