越来越多的企业通过数字化战略来使规模扩大、效率提升和挖掘新机会。2017 年9 月中旬，DDI 对中国企业进行了调研和访谈发现，为了应对数字时代的变化，大部分的中国企业已经开始或正在经历数字化转型。对于中国企业的领导者来说，这些趋势既是威胁也是机遇，一个在数字时代下高效运作的领导者，将会引领组织超越其他对手，并扩大绩效差距。

那中国的领导者准备好了吗？ DDI 的调研结果发现，引领企业成功转型的任务对于他们来说，似乎任重而道远。但好消息是：领导力的本质没有发生变化。作为攸关企业前景的核心能力，“领导力”在数字时代也会随着新的情境面临着迁移与转型。

模块化主题设计，定制专属领导力旅程

本系列课程含1个导入模块+7个场景模块。导入模块从协助学员了解数字化时代的商业环境，明白企业数字化转型的要点切入，梳理新时代背景下优秀领导者的画像，开启迈向领导力转型之路。针对领导者在数字化时代所遇到的常见七个管理挑战，精心打磨成七大场景模块，每个模块课时约半天，可根据企业的实际情况搭配模块，定制企业专属领导力@数字时代工作坊。

呈现形式多样，按需灵活搭配

• 定制工作坊：根据企业实际情况，按需自主搭配模块，定制企业专属工作坊。

• 学习旅程设计：与DDI经典领导力课程系列一脉相承，模块可无缝嵌入学习旅程或行动学习项目中。

• 测评+发展：通过在线测评以及评鉴中心甄选数字化先驱人才，了解企业与人才的数字化领导力优劣势，帮助领导者建立更具针对性的学习发展路径。