基于半世纪的领导力洞察与创新，DDI 高管破局领教集教练、导师、顾问技术于一体，聚焦高管当下的业务挑战，抽丝剥茧高管所面临的4 类压力，15 大陷阱以精准剖析现状，针对每位高管如何调整自我、跳出陷阱制定L.E.A.F 成长计划，并通过持续的跟进辅导，引导深层反思，激发更多行动，陪伴高管走好一段以成果为导向的发展之旅。

您是否碰到了下列的问题？

• 领导者尝试用旧方法解决新问题，反而不得要领，陷入苦战？

• 领导者在扩大管理范畴后，还没有做出必要的转型?

• 高管后备尚未对继任重要岗位做好充分准备？

DDI 高管破局领教帮助领导者：

• 与业务连接的硬核内容：DDI 陪伴高管半世纪的积累沉淀，得出高管常见的4大类25种压力点，以及15个常见陷阱。

• 「对症下药」的教练：教练精通能力与评鉴技术，能够精准掌握高管现状和易踏入陷阱，对症下药。

• 三位一体的领教技术：集合教练、导师、咨询技术于一体，更贴合当今多变商业环境下高管的真实需求。