组织依靠团队来达成结果。然而，随着环境更加复杂多变，敏锐的组织已经发觉，团队目标和行动已无法简单拆解到成员个体。团队的应变成长，更依赖成员的协同共进。

DDI团队融合工作坊为那些看重通力协作的团队打造。基于团队诊断报告的量身设计，辅助团队全体成员对齐目标，明晰愿景，觉察盲点，共创团队的行动计划。借由全天投入的思考、对话与产出，助力团队成员在未来更紧密也更灵活地协同致胜。

您的团队是否遇到以下挑战？

• 对内外部的新变化、新挑战，心态各异，士气不足？

• 对新的团队目标理解不到位，行动失焦？

• 对新的团队协作需要缺少承诺，投入度不高？

DDI 团队融合工作坊帮助团队：

• 澄清团队目标与共同价值观，共创团队未来的互动原则。

• 促进关于团队协同的自我觉察，塑造正向认可，激发各展所长。

• 了解团队角色分布，探讨行动机会，制定团队及个人行动计划。